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吉林省梓楗新型建材股份有限公司

来源:吉林manbetx客户端ios矿 发布时间:2019-04-01

吉林省梓楗新型建材股份有限公司是吉林省manbetx客户端ios矿业开发有限公司全资分公司,是一家生产和开发绿色环保、节能新型建筑材料的新兴企业。公司以十三五规划为指导,发展循环经济为出发点,大力提倡技术创新,着重研发有色金属尾矿渣和玉石尾矿的综合利用及生产。

公司设计建设的微晶石项目是石材市场的一场革新,也将改变中国石材市场格局。未来,吉林梓楗将成为东北首家微晶石生产基地,实现节能利废,发展循环经济,建立绿色矿山,成为可持续循环发展矿业典范。微晶石产品也将走出国门,为吉林的经济发展,推向一个崭新的平台,使吉林省成为中国北方,乃至全国高端石材制造中心。

根据公司发展需要,需招聘如下岗位:

吉林省梓楗新型建材股份有限公司

 

吉林省梓健新型建材股份有限公司
序号
部门
岗位名称
缺编
岗位职责
任职要求
1
岩棉
机械工程师
1

1.车间设备和设施的维护保养和维修管理工作;
2.非标设备的设计、改造和加工装配等管理;
3.对设备TPM管理和OEE管理负责;
4.机械备件的计划采购及管理工作;
5.维修保全人员的培训工作;
6.责任区域的5S管理工作;
1.掌握机械设计和制造加工基础知识;
2.掌握设备维护、维修、润滑等基础知识;
3.熟练运用cad二维软件和一种三维设计软件;
4.有较强的责任心和良好的团队协作精神;
5.五年以上同岗位工作经验;
6.有矿物棉行业工作经验者优先;
2
电气工程师
1
1.有自动化控制和电气电路设计方面知识和经验;
2.掌握电气制图及基本编程软件读写;
3.熟练掌握控制器、变频器等设备维护和调试;
4.有较强的责任心和良好的团队协作精神;
5.五年以上同岗位工作经验,有矿物棉行业工作经验者优先;
1.有自动化控制和电气电路设计方面知识和经验;
2.掌握电气制图及基本编程软件读写;
3.熟练掌握控制器、变频器等设备维护和调试;
4.有较强的责任心和良好的团队协作精神;
5.五年以上同岗位工作经验;
6.有矿物棉行业工作经验者
3
车间主任
2

1.部门日常工作任务的完成(4M1E);
2.部门(安全、产能、质量、成本)工作目标的PDCA管理;
3.对员工的标准化作业及效果负责;
4.部属的训练和激励工作(班长和员工);
5.现场的5S管理工作;
1.熟悉岩棉生产工艺和岩棉质量管理;
2.岩棉作业"物"流的成本、质量节点把握;
3.岩棉生产一线三年以上管理经验;
4.了解工业工程和ISO9001体系者优先;
4
维修钳工
3

1.车间设备的日常维护、维修、保养及点巡检工作;
2.设备的备品备件的使用、管理工作;
3.遵守安全和维修操作工艺规范,有团队合作意识;
4.责任区域内的日常5S管理工作;
1.有四轴离心机维修、维护、保养经验;
2.掌握动平衡和埋弧焊、保护焊等焊接工艺;
3.了解液压、气动、润滑密封等相关知识;
4.能看懂基本的CAD二维三视图;
5.三年以上相关经验;
6.吃苦耐劳,认真踏实;
5
热端班长
2
1.维护公司和车间的管理制度;
2.工段的日常管理(4M)和职能管理(QCD);
3.热端设备、设施等日常维护保养;
4.执行生产计划和物料管理;
5.员工培训及标准化作业、技能的提高;
 
1.岩棉生产线三年以上管理工作经验;
2.有冲天炉司炉经历或掌握冲天炉工艺原理;
3.工作细致耐劳,有团队意识;
4.吃苦耐劳,动手能力强;
6
冷端班长
2

1.维护公司和车间的管理制度;
2.工段的日常管理(4M)和职能管理(QCD);
3.冷端设备、设施等日常维护保养;
4.执行生产计划和物料管理;
5.员工培训及标准化作业、技能的提高;
6.各类报表统计和整理,及工段的日常5S管理工作;
 
1.岩棉生产线三年以上管理工作经验;
2.对岩棉产品的工艺和质量管理有较深的理解;
3.工作细致耐劳,有团队意识;
4.吃苦耐劳,动手能力强;
7
理化检测
1

1.原材料和辅助材料的来料取样、检验、报告存档管理;
2.半成品和产成品的常规检测分析;
3.过程检测及信息的及时整理、反馈;
4.记录、档案和外协管理;
4.记录、档案和外协管理; 5.实验器材和试剂等管理;
6.实验室的安全和日常5S管理;
7.员工的培训工作;
1.三年以上实验室理化检测检验工作经验;
2.熟练使用实验室常规仪器及管理;
3.会办公软件,动手能力强;
4.细致耐劳,认真踏实;
8
司炉工
4

1.遵守熔制系统的生产工艺(机、水、电、气、风等);
2.熔制系统的机、电、气、水等维护及标准作业;
3.遵守熔制系统的安全管理工作(班前、中、后);
4.遵守熔制系统的成本定额及考核;
5.对熔制原料、辅料的使用和管理负责;
6.熔制系统的报表、记录管理工作;
7.责任区域内的日常5S管理工作;
1.岩棉冲天炉司炉五年以上工作经验;
2.熟悉冲天炉配套系统的工艺原理;
2.吃苦耐劳,认真踏实;
9
铲车司机
2

1.原料的分类、筛选;防混料、防潮、防尘等管理工作;
2.原料的装、卸及生产用料的正常供应工作;
3.原料的筛分、杂质记录及报交工作;
4.各类报表的准确填写(原料编号、行车记录等)工作;
5.铲车的日常检查、维护、润滑、保养工作;
6.责任区域的日常5S管理工作;
1.必须有铲车驾驶操作经验,有操作证优先考虑
2.具备一定的铲车维护保养和安全常识;
3.身体健康、责任心强,能吃苦耐劳;
10
叉车司机
1
1.生产材料的出入库装卸工作;
2.成品、半成品的入库、出库运输工作;
3.车间周转托盘、周转工具等的维护工作;
4.各类报表的准确记录及报交工作;
5.叉车的日常检查、维护、润滑、保养工作;
5.叉车的日常检查、维护、润滑、保养工作;
6.责任区域的日常5S管理工作;
1.有叉车驾驶操作经验,有叉车作业操作证;
2.具备一定的叉车维护保养和安全常识;
3.身体健康、责任心强,能吃苦耐劳;
11
维修电工
2
1.遵守电路技术规程与安全规程,保证安全供电;
2.高低压设备及生产线设备电气的日常维护、维修工作;
3.有PLC、变频器等设备故障解决问题能力;
4.责任区域的日常5S管理工作;
1.五年以上设备电气维修经验;
2.三证齐全(电工证、上岗证、入网证);
3.工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳;
12
成品库管员
2
1.根据生产计划和产品清单信息办理入库;
2.对在库产品定期进行库存循环盘点,做到账、物、卡一致;
3.依据发货清单对品类、数量、质量确认,做到准确发货;
4.各类报表统计和整理,及库房的日常5S管理工作;
1.熟悉仓库进出货操作流程,有保管专业知识和技
能;
2.积极耐劳、责任心强、具有合作精神;
3.能熟练使用OFFICE等办公软件;
4.能适应加班;
13
资材库管员
2

1.辅材料和五金材料的日常管理(进销存)工作;
2.日常盘点,申购计划、对账、单耗率计算工作;
3.材料入库的数量确认、质量检验及账、卡、号管理工作;
4.各类报表统计和整理,及库房的日常5S管理工作;
4.各类报表统计和整理,及库房的日常5S管理工作
1.熟悉仓库进出货操作流程,有保管专业知识和技能;
2.积极耐劳、责任心强、具有合作精神;
3.能熟练使用OFFICE等办公软件;
4.能适应加班;
14
计划统计
1
1.依据订单及生产状况编制、下达生产计划及督导实施;
2.根据生产进度及时对计划进行调整并进行监控,保证完成率;
3.依据材料消耗定额、备料需求、计划准备周期、库存情况等编
制材料采购计划,控制采购材料的数量与质量;
4.采购、生产、销售、库房、质检部门等协调工作;
5.各类生产报表等数据的统计、整理、上报等工作。
1.熟练使用办公软件,善于数据统计分析,有ERP系
统操作经历着尤佳;
2.责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识;
3.三年以上同岗位工作经验;
4.能适应加班;
15
深加工班长
1

1.维护公司和车间的管理制度;
2.工段的日常管理(4M)和职能管理(QCD);
3.深加工设备、设施等日常维护保养;
4.执行生产计划和物料管理;
5.员工培训及标准化作业、技能的提高;
6.各类报表统计和整理,及责任区域的日常5S管理工作;
1.三年以上班组长管理工作经验;
2.工作细致耐劳,有团队意识;
3.吃苦耐劳,动手能力强;
4.能适应加班;
16
施胶操作工
2

1.粘结剂合成原料的检验、防护、使用管理等工作;
2.粘结剂系统的设备、设施、电气等日常维护工作;
3.对出棉纤维的胶含量和憎水、防尘效果检验、调整工艺;
4.各类报表的准确填写及上交工作;
5.责任区域的日常5S管理工作;
1.三年以上化工行业工作经验;
2.服从安排,具有良好的沟通、协调、应变能力;
3.身体健康,能吃苦耐劳、有责任心;
17
质检员
2

1.对原、辅助材料的入库、使用检验并对其不良进行处理、报告;
2.对生产线进行巡检及对不合格品的判定、报告;
3.产成品的入库检验、发货抽检、确认、记录工作;
4.不合格品或半产品、深加工产品等管理工作;
5.负责现场的新入职员工培训,并使其进行标准化作业;
6.各类报表的准确填写并及时报交;
1.有质检工作经验,熟悉一般的质检流程和检测手
法;
2.能熟练使用OFFICE等办公软件;
3.吃苦耐劳,工作积极,认真细致;
4.各类质量报表的统计、分析及改进意见落实;
5.有矿物棉行业工作经验或了解ISO9001标准优先;
18
操作工
6
1.按岗位工艺指导书进行操作;
2.能遵守岗位的质量、安全等规程操作;
3.责任区域的日常5S管理工作;
3.责任区域的日常5S管理工作
1.有生产性企业工作经历;
2.服从安排,具有良好的沟通、协调能力;
3.身体健康,能吃苦耐劳、有责任心;
3.身体健康,能吃苦耐劳、有责任心
19
微晶石
配料班长
1

1.遵守配料系统的生产工艺(机、水、电、气、风等);
2.配料系统的机、电、气、水等维护及标准作业;
3.遵守配料系统的安全管理工作(班前、中、后);
4.遵守配料系统的成本定额及考核;
5.对原料、辅料的使用和管理负责;
6.配料系统的报表、记录管理工作;
7.责任区域内的日常5S管理工作;
熟悉微晶石生产的原材料,身体健康,爱岗敬业,原则性强
20
配料、上料工
3

1.按岗位工艺指导书进行操作;
2.能遵守岗位的质量、安全等规程操作;
3.责任区域的日常5S管理工作;
3.责任区域的日常5S管理工作
身体健康,吃苦耐劳
21
小料工
1
1.按岗位工艺指导书进行操作;
2.能遵守岗位的质量、安全等规程操作;
3.责任区域的日常5S管理工作;
身体健康,吃苦耐劳,保密性强
22
熔制班长
3

1.遵守熔制系统的生产工艺(机、水、电、气、风等);
2.熔制系统的机、电、气、水等维护及标准作业;
3.遵守熔制系统的安全管理工作(班前、中、后);
4.遵守熔制系统的成本定额及考核;
5.对熔制原料、辅料的使用和管理负责;
6.熔制系统的报表、记录管理工作;
7.责任区域内的日常5S管理工作;
对马蹄焰炉操作非常熟悉,能处理异常突发状况,吃苦耐劳,会小修熔炉
23
熔制烘干、上料工
6

1.按岗位工艺指导书进行操作;
2.能遵守岗位的质量、安全等规程操作;
3.责任区域的日常5S管理工作;
身体健康,吃苦耐劳
24
微晶石
晶化车间
晶化车间主任
0

1.部门日常工作任务的完成(4M1E);
2.部门(安全、产能、质量、成本)工作目标的PDCA管理;
3.对员工的标准化作业及效果负责;
4.部属的训练和激励工作(班长和员工);
5.现场的5S管理工作;                    6.在烧结微晶厂负责晶化工作5年以上,能熟练掌握晶化系统一切工作。
1.具有良好的职业道德素养,爱岗敬业,身体健康;
2.具有一定的职业技能和现场管理能力,懂微晶石辊道窑的工作原理和操作,具有一定的看板经验和独立处理突发事件的能力;
3.对企业忠诚,严格保密生产工艺参数;
25
晶化班长
3

1.按岗位工艺指导书进行操作;
2.能遵守岗位的质量、安全等规程操作;
3.责任区域的日常5S管理工作;
4.负责本班所有范围内的日常性工作;     
                       
对辊道窑操作熟悉,能处理异常突发状况,吃苦耐劳,会小修辊道窑,看板调整温度
26
晶化炉工
3

1.按岗位工艺指导书进行操作;
2.能遵守岗位的质量、安全等规程操作;
3.责任区域的日常5S管理工作;
对辊道窑操作熟悉,能处理异常突发状况,吃苦耐劳,会看板,反应敏捷
27
铺料工
6

1.按岗位工艺指导书进行操作;
2.能遵守岗位的质量、安全等规程操作;
3.责任区域的日常5S管理工作;
身体健康,吃苦耐劳,细心
28
卸板工
6

1.按岗位工艺指导书进行操作;
2.能遵守岗位的质量、安全等规程操作;
3.责任区域的日常5S管理工作;
身体健康,吃苦耐劳,细心
29
微晶石
冷加工车间
冷加工车间主任
0

1.部门日常工作任务的完成(4M1E);
2.部门(安全、产能、质量、成本)工作目标的PDCA管理;
3.对员工的标准化作业及效果负责;
4.部属的训练和激励工作(班长和员工);
5.现场的5S管理工作;                    
6.在烧结微晶厂负责冷加工工作5年以上,能熟练掌握磨抛、切割、精加工等一切事宜。
1.具有良好的职业道德素养,爱岗敬业,身体健康;
2.具有一定的职业技能和现场管理能力,精通石材加工工艺,对石材机械了解;
3.会CAD制图,要求具有良好的沟通能力;
30
磨抛班长
2

1.按岗位工艺指导书进行操作;
2.能遵守岗位的质量、安全等规程操作;
3.责任区域的日常5S管理工作;         
4.负责本班所有范围内的日常性工作; 
                           
熟练操作抛光机,对烧后板材有精确的判断,调整抛光磨块和时间
31
抛光工
12

1.按岗位工艺指导书进行操作;
2.能遵守岗位的质量、安全等规程操作;
3.责任区域的日常5S管理工作;
3.责任区域的日常5S管理工作
熟练操作抛光机,会小手抛,对磨后板进行补抛
32
桥切班长
1

1.按岗位工艺指导书进行操作;
2.能遵守岗位的质量、安全等规程操作;
3.责任区域的日常5S管理工作;
3.责任区域的日常5S管理工作             
4.负责本班所有范围内的日常性工作;        
                    
熟练使用桥切机,会看图,配合销售跟单员合理使用板材
33
桥切工
9

1.按岗位工艺指导书进行操作;
2.能遵守岗位的质量、安全等规程操作;
3.责任区域的日常5S管理工作;
熟练使用桥切机,会看图操作
34
精加工班长
1

1.按岗位工艺指导书进行操作;
2.能遵守岗位的质量、安全等规程操作;
3.责任区域的日常5S管理工作;       
4.负责本班所有范围内的日常性工作;          
                  
会看图,精通石材精加工,具有5-10年石材加工工作经验
35
精加工
9

1.按岗位工艺指导书进行操作;
2.能遵守岗位的质量、安全等规程操作;
3.责任区域的日常5S管理工作;
会看图,精通石材精加工
36
微晶石
仓储部
叉车工
0

1.生产材料的出入库装卸工作;
2.成品、半成品的入库、出库运输工作;
3.车间周转托盘、周转工具等的维护工作;
4.各类报表的准确记录及报交工作;
5.叉车的日常检查、维护、润滑、保养工作;
5.叉车的日常检查、维护、润滑、保养工作;
6.责任区域的日常5S管理工作;
有叉车证,吃苦耐劳
37
包装木工
4

1.根据销售提供的木箱尺寸进行定制;
2.能遵守岗位的质量、安全等规程操作;
3.责任区域的日常5S管理工作;
会做简单的木工活,负责微晶石的包装,身体健康,吃苦耐劳
38
微晶石
机电车间
机电车间主任
1

1.五年以上同岗位工作经验,有微晶石行业工作经验者优先;
2.部门日常工作任务的完成(4M1E);
3.部门(安全、产能、质量、成本)工作目标的PDCA管理;
4.对员工的标准化作业及效果负责;
5.部属的训练和激励工作(班长和员工);
6.现场的5S管理工作;
1、熟悉机械设备和电气设备的维护、保养及检修;
2.部门(安全、产能、质量、成本)工作目标的PDCA管理;
3.对员工的标准化作业及效果负责;
4.部属的训练和激励工作(班长和员工);
5.现场的5S管理
39
电工
3

1.有自动化控制和电气电路设计方面知识和经验;
2.掌握电气制图及基本编程软件读写;
3.熟练掌握控制器、变频器等设备维护和调试;
4.有较强的责任心和良好的团队协作精神;
熟悉工厂的电气设备以及电气维修
40
机修工
3

1.车间设备的日常维护、维修、保养及点巡检工作;
2.设备的备品备件的使用、管理工作;
3.遵守安全和维修操作工艺规范,有团队合作意识;
4.责任区域内的日常5S管理工作;
会一般的机械维修、制作
41
微晶石
技术检验部
技术主管
1

1.部门日常工作任务的完成(4M1E);
2.部门(安全、产能、质量、成本)工作目标的PDCA管理;
3.对员工的标准化作业及效果负责;
4.部属的训练和激励工作(班长和员工);
5.现场的5S管理工作;                    
6.在烧结微晶厂负责技术工作5年以上,能熟练掌握整套系统生产技术一切工作。
无机非金属材料专业,对微晶石现场跟踪
42
质检员
7

1.对原、辅助材料的入库、使用检验并对其不良进行处理、报告;
2.对生产线进行巡检及对不合格品的判定、报告;
3.产成品的入库检验、发货抽检、确认、记录工作;
4.不合格品或半产品、深加工产品等管理工作;
5.负责现场的新入职员工培训,并使其进行标准化作业;
6.各类报表的准确填写并及时报交;
会看图,工作责任心强
43
微晶石
车间办公室
统计跟单员
1

1.依据订单及生产状况编制、下达生产计划及督导实施;
2.根据生产进度及时对计划进行调整并进行监控,保证完成率;
3.依据材料消耗定额、备料需求、计划准备周期、库存情况等编制材料采购计划,控制采购材料的数量与质量;
4.采购、生产、销售、库房、质检部门等协调工作;
5.各类生产报表等数据的统计、整理、上报等工作。
会CAD制图,调度跟单
44
加气块
中控操作工
4

电脑触摸屏人机界面操作,对配料及其他工段工艺有一定了解;工段卫生.
中专及以上文凭,21--40岁,女性
45
静停室操作工
2

电脑触摸屏人机界面操作,对配料发气工艺有一定了解;工段卫生.
初中及以上文化,21--40岁,女性
46
脱模切割工位操作工
4

电脑触摸屏人机界面操作,对切割工艺有一定了解;工段卫生.
初中及以上文化,21--40岁,女性
47
去皮工位操作工
4

电脑触摸屏人机界面操作,对坯体质量标准有一定了解,工段卫生.坯体检验,LOGO
初中及以上文化,21--40岁,女性
48
釜前编组操作工
4

电脑触摸屏人机界面操作,对坯体质量及蒸养工艺有一定了解
初中及以上文化,21--40岁,女性
49
出釜工位操作工
2

电脑触摸屏人机界面操作
初中及以上文化,21--40岁,女性
50
掰板及打包工位操作工
4

电脑触摸屏人机界面操作
初中及以上文化,21--40岁,女性
51
燃气锅炉配气工
4

电脑触摸屏人机界面操作,对配气及釜的工作原理有一定了解.有锅炉操作证.
初中及以上文化,35--50岁,男性.有锅炉操作证.
52
磨机操作工
3

熟练掌握磨机操作规程及磨机,破碎机的简单维护.
初中及以上文化,35--50岁,男性
53
叉车工
4

能熟练驾驶叉车,转运砌块及板材按要求堆放;需相关驾驶证.
初中及以上文化,35--50岁,男性
54
铲车工
3

能熟练驾驶铲车,原材料上料及块状物碾压;需相关驾驶证.
初中及以上文化,35--50岁,男性
55
涂油工
2

模框清理和涂机油
初中及以上文化,35--50岁,男女不限
56
机械维修工程师
4
生产线机械设备的维护与维修
初中及以上文化,35--50岁,男女不限
57
电气维护工程师
4

强电2人,有高压操作证.弱电(DCS系统)2人;有工程师证.
中专及以上文凭,21--40岁,男女不限
58
工艺师
1

加气块行业从事工艺控制满五年以上,能熟练掌握配料,发气和蒸养等工艺规范.
中专及以上文凭,21--40岁,男女不限
59
杂工
4

成品次残品处理;打包处理.其他临时安排工作.
初中及以上文化,35--50岁,男性
60
车间内勤
2

统计报表;考勤;办公室安排的临时性的工作.
中专及以上文凭,21--40岁,女性
61
梓楗
采购部
梓楗采购员
2

1.了解和掌握市场行情,做好公司有关物料的采购工作;
2.严格执行公司的采购计划,做好订单的下达工作,确保所采购的物料符合规格和要求、质量有保证;
3.编制采购进度计划,并做好交货期的控制工作;
4.做好物料市场的行情调查;
5.查证进料的品质和数量,处理进料品质和数量异常;
6.与供应商就有关交货期、交货量进行沟通协调;
7.负责采购订单的日常跟进;
8.负责搜集原/辅料价格、质量、品种规格、市场行情,有异常时及时反馈给采购部经理确认;
9.负责货比三家并与供应商的洽谈和签约,跟进和验收供应商原/辅料品质;
10.负责与业务跟单、计划部之间的沟通协调;
11.负责办理会同付款及自己所采购商品的付款、入库和数量、质量异常处理;
12.严格遵守采购程序,按财务制度做到票据清晰,手续齐全,报销单据每周结算;
13.对自己采购的原/辅料的品质、价格、预付货款的安全负责;
14.对自己工作失误造成公司损失负责;
15.完成领导临时下达的任务。
1.熟悉自己所从事的行业,具有2年以上采购工作经验;
2.具有高度的工作责任心,工作严谨、敬业,性格随和;
3.具有良好的文字表达能力和口头表达能力以及沟通、协调能力;
4.有较强的物资开发方面的专业知识。
62
工程部
工程总监
1
1. 全面负责集团工程管理体系建设工作,组织建立及完善各项制度、流程及相关技术质量标准;
2. 根据公司发展规划编制业务规划,并分解为可实施工程工作计划;
3. 参与集团各分子公司施工全过程管理,参与工程决策,促进项目工程管理有序开展;
4. 对集团所有项目总的工程施工的进度、质量、安全文明施工负全面管理责任;
5. 维护关联单位、供应商、合作伙伴的关系。
1. 土木工程、工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历;2. 10年以上房地产企业、施工企业工作经验,其中5年以上地产项目开发、建设、管理工作经验,3年以上大型地产集团同等职位工作经历,曾主持开发建设过50万平方米以上的大型住宅或综合体地产项目;
3. 熟悉房地产行业相关政策、法律法规,具备良好的组织协调和资源整合优化能力;
4. 熟悉跨区域、多项目的计划进度控制、成本管控和质量控制;
5. 高级工程师及以上职称,持一级建造师资格证书或注册监理工程师资格者优先。
63
项目经理
0

1.认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。
2.全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、工期的实现,认真履行施工合同。
3.参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审,坚持项目过程精品,动态管理,标价分离,严格奖惩。
4.负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司报送工程实物完成量,按时向业主收取工程进度款。
5.严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标,负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。
6.合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。
7.负责完成公司经理授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公司,并执行公司的指令。
8.负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。
9.定期组织项目部各专业人员进行业务培训,开展安全教育工作。
10.负责对本项目工程完工后的工作总结。
1.土木工程、工民建、工程管理等相关专业;
2.5年以上房地产开发项目经理经验;熟悉地产项目开发与运营特点;
3.具备优秀的管理和经营能力,能快速地根据市场信息变化,调整和优化组织的战略目标和经营方案;
4.具备出色的计划、组织、领导和决策能力;
5.稳重自信,敬业爱岗,具有良好的团队合作精神和持续改善意识;
6.品行端正,身体健康。
64
安全主管
2
1.精通与建筑施工安全生产有关的法律、法规、规章和标准。熟悉每年建设部及吉林省关于安全生产的工作重点。
2.检查监理单位的资质和上岗人员的资质证书。
3.检查监理规划中安全生产管理内容及在监理细则中制定对施工单位安全技术监控和检查措施。
4.检查施工单位资质和安全生产许可证、三类人员及特种作业人员的考核合格证书和操作资格证书。
5.检查施工单位安全生产保证体系、安全生产责任制、各项规章制度和安全监管机构建立及人员配备情况。
6.检查施工单位应急救援预案和安全防护、文明施工措施费用使用计划情况。
7.检查施工现场安全防护是否符合投标时承诺和《建筑施工现场环境与卫生标准》等标准要求情况。
8.查施工单位施工机械和各种设施的安全许可验收手续情况。
9.进行定期、季节性劳动防护安全检查,日常性和专项安全检查,安全验收检查。详细记录,并分析记录信息。
10.按照安全文明的要求(从安全管理、文明施工、环境保护管理、脚手架管理、安全防护管理、临时用电管理、塔吊、起重吊装、机械安全管理、消防保卫等)对工地现场进行定期、专项和日常性的安全检查。详细记录,并分析记录信息。
1.35岁以上,大专以上学历,有安全员证书; 
2.会CAD制图,能够独立完成各种内业资料;
3.能够组织起草工程安全管理制度;
4.专业知识与技能:建筑、土建专业,有3年以上专业工作经验;
5.严谨、细致、耐心的工作作风,敢于坚持公司管理原则;
6.熟悉工程施工程序、工艺和质量流程,有现场安全监督管理协调能力,对工程现场物料进出及施工人员安排、掌控具有管理能力。经验
65
钢结构工程师
0
1.指挥、带领钢工程项目中钢结构部份的现场安装及现场管理;
2.进行钢结构工程施工进度计划的编制、审核、执行、检讨纠偏工作;
3.参加钢结构工程各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作;
4.参加钢结构工程变更、现场签证审核工作;
5.进行工程项目钢结构衔接点的应用处理及与设计人员的沟通;
6.配合工程项目其他相关工作人员开展工作。
1.钢结构、工民建以及相关专业大专以上学历。需要中级工程师以上职称。拥有本行业国家注册执业资格证书者优先;
2.3年以上同岗位工作经验,由甲乙方工作经验;
3.了解本行业相关法律、法规、政策,具备钢结构工程综合协调能力、图纸审核能力;
4.有较强的规划及推动现场钢结构工程的施工质量、进度和成本控制能力,能指导或具体实施钢结构工程项目的现场技术工作;
5.熟练掌握钢结构的样图设计,熟练掌握AUTOCAD等制图软件;
66
造价工程师
0
1.负责零星工程造价测算;
2.负责施工方上报结算文件审核组卷;
3.合同编制工作,负责合同条款整理修正工作;
4.按公司流程完成结算及合同签署工作;
5.与审计部门对接,配合完成结算审计工作;
6.完成领导交办的其他工作。
1.工民建、造价、预算以及相关专业大专以上学历。中级工程师以上职称优先;
2.3年以上同岗位工作经验,土建、水暖、电气等知识全面,有甲乙方工作经验;
3.了解本行业相关法律、法规、政策,具备综合协调能力、图纸审核能力;
4.必须有一定现场施工经验;
5.熟悉定额子目,能熟练使用预算软件。
67
土建工程师
6

1.负责本专业或分管项目的施工管理工作。
2.审核施工组织设计、施工方案、工程设计变更、签证、进度计划、材料计划。
3.及时完成无设计小工程的图纸绘制及交底工作
4.施工现场进度、质量、安全、材料、施工管理。
1.工民建以及相关专业大专以上学历。中级工程师以上职称优先;
2.3年以上同岗位工作经验,有甲乙方工作经验;
3.具备综合协调能力、图纸审核能力;
4.必须有一定现场施工经验;
5.熟悉AUTOCAD软件。
68
化验室
化验员
1

1.严格执行本室的操作规程,努力学习业务,熟练掌握所使用的设备仪器;
2.及时准确的完成化验任务,不准弄虚作假,不准将化验数据外泄,不准私自给别人化验样品,不准将药品 器皿送人;
3.经常检查设备仪器,发现隐患及时上报。
1.男50周岁;女45周岁以下;
2.高中以上学历,能独立完成化验分析工作;
3.熟练掌握设备仪器,保证所分析数据准确及时。
69
学徒
2
1.了解学习这种药剂的化学性质、安全用电及个人防护知识,做到安全生产;
2.学习化验基础技能,直至全面掌握化验技能;
3.协助化验员完成日常分析工作。
1.家住吉林地区,大专以上学历,30周岁以下男士。
70
梓楗营销
营销副总
1

1、参与公司重大经营决策过程,并未公司战略性营销项目提供建议:
2、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务;
3、根据项目计划,制定销售政策和执行营销方案;
4、负责所辖哦业务部门业务规范、流程的建立,并对制度的执行进行监督和指导;
5、负责所辖业务部门销售计划的整体管理,包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制;
6、负责所辖业务的全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等,并对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护;
7、负责所辖业务相关费用的审核,并对实际效果负责;
8、负责所辖业务部门罐理财队伍的建设工作;
9、负责本部门与公司其它各部门的协调。
1、本科以上学历,管理类、营销类相关专业;
2、有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
3、10年以上知名建材企业从业经验,其中至少3年以上同岗位管理工作经验;
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富;
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力,抗压力强。
71
营销部经理
1

1.年度销售计划的制定与执行:根据目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定销售人员具体的销售目标;
2、组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现公司产品市场占有率和销售目标; 
3、销售回款:指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况,确保其处于正常范围;每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收;
4、销售费用控制:根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标,组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务,审核销售折扣,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标;
5、市场开发:根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪,以实现公司市场占有率不断增长的目的;
6、客户关系管理:根据公司业务发展需要,通过组织安排客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系;
7.售后服务:依据公司的售后服务规定及产品特点,通过与客户服务、技术等相关部门沟通,协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作,共同实现售后服务目标;
8、销售信息管理:根据公司业务发展需要及区域市场特点,组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议;对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;
9、销售团队建设:根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。
1、5年以上建材企业从业经验;
2、2年以上相同岗位经验;
3、大专以上学历。
4、熟练使用各种办公软件。
72
市场经理
3
1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标;
2、维护已有的渠道,帮助渠道协调各种关系,包括销售中心主管,门店经理、组长的联系;
3、同行企业信息的收集与分析,包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应;
4、促销员的管理,包括日常管理、招聘、培训等,并对负责所辖区域的人员管理工作,对下属工作进行评估指导,向公司提交人员任免和奖惩的建议;
5、现场业务处理,包括产品展示、促销活动落实、pop管理、价格管理等;
6、每周对市场上的销售状况进行总结分析,根据市场需求及时开展活动;并对活动进行监控;
7、了解渠道管理和运作,清楚终端情况。
1、3年以上建材行业营销经验:
2、大专以上学历:
3、熟练使用办公软件;
73
策划部经理
1

1.在营销副总的直接领导下,开展公司营销企划工作,配合公司营销工作和其他各项工作的开展。接受其他部门的监督和指导。
2.参与公司营销目标战略研究,企业品牌的发展定位、目标规划和实施,承担企业中长远的形象规划和实施。
3.组织实施市场、产品、消费者竞争状况等调研活动,提供企业发展、营销战略的分析研究资讯。
4.与营销系统其他部门共同确定企业的营销战略。编制企业广告战略,编制广告营销策划方案。编制广告预算,制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理。
5.与广告公司协作,开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。配合营销中心各部门开展营销策划、推广工作。
6.合理考察、选用广告合作单位,组织配合开展各项广告运作,保持密切沟通,考评广告合作单位的工作业绩和广告效果。
7.与广告管理部门,工商管理机关,广告协会、消费者协会等管理机关或协会组织保持密切联系沟通,配合开展相关工作,接受管理监督。对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估,及时给予调整、修正。对各市场进行业务指导、审核、监控、协调,配合各市场开展媒体投放、产品促销等营销活动。
8.与广告界、新闻界保持密切信息交流、沟通,组织参加相关业务培训活动,不断提高部门员工业务素质和工作能力。在企业内部开展企业形象、广告意识等宣传教育活动。公司安排的其他工作。
9.负责网站管理工作。组织、协调有关部门开展产品包装设计工作。
1、本科以上学历:
2、3年以上同等职位从业经历;;
3、5年以上品牌策划、营销策划、广告策划经验
4、具有创新意识;
5、熟练使用各种办公软件;
6、抗压能力强。
7、较为丰富的管理经验。
74
策划文案
2

1、负责公司产品创意和产品卖点进行挖掘和提炼,撰写产品广告文案,产品介绍等资料;
2、负责公司电商平台线上活动策划、品牌推广、营销策划、创意文案内容工作;
3、搜集研究竞争对手的文案宣传策略,及时制订合理对策;
4、对于电商平台内容运作具有高度敏感性和极强的执行力,根据平台产品进行文案挖掘宣传卖点,并能通过编辑手法(文字、图片、标题)将其呈现,提高购买转化率。
1、此岗位必须3年以上相关工作经验;
2、能够精确提炼产品卖点,对产品消费对象、购买对象有明锐的观察力;
3、知识面广泛,文笔佳,思路清晰,创意丰富,具有较高的语言提炼能力,善于在文字上引导客户;
4、具备商业敏感性,能对商品的特点以文字进行表现;
5、有软文、新闻稿写作经验,擅长销售型文案写作;
6、具备较强的工作协调能力和良好的团队合作精神,工作严谨,有较强的组织开拓能力,能承受工作压力。
75
平面设计
1
1.负责公司广告的创意和视觉设计,根据公司品牌宣传要求设计各类与平面相关的工作;
2.负责公司大型活动、展会等所有平面广告设计;
3.参与创意策略的研讨和制定,负责公司品牌形象、市场包装、市场推广等资料设计;
4.负责平面媒体宣传文案的设计制作,协作网络媒体宣传图文的设计制作。
1、美术类专业院校大专以上学历,美术设计、广告设计等相关专业毕业,男女不限
2、两年以上广告公司相关工作经验,熟练使用Photoshop,Illustrator,InDesign等设计软件;
3、精通摄影;
4、精通后期制、印刷工艺、以确保设计成果的实现
5、吃苦耐劳,工作细心,适应能力强,能够配合加班;触觉敏锐,思路清晰,并同时能承受压力。
76
行政助理
2

 1负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管
 2.帮助销售人员做预算及外出回来整理报销票据
 3.能够做好接待共工作
4.负责调研中心行政类工作:投标文件的制作、合同管理、发票管理等事宜;
5、 负责部门会议的组织,和会议纪要的整理;
6、 负责调研中心日常制度的管理监督;
7、与其它部门之间工作的联系与协调。
1、熟练操作office软件
2、有1-2年的工作经验
3、本科及以上学历,专业不限;
4、熟练使用常用办公软件;
5、富有耐心、细心和责任心;
6、良好的沟通协调能力。

联系人:manbetx客户端ios矿业人事部

电 话:0431-81179639(行政人员)

0432-65045857 (技术人员)

*注:详细任职要求及投放简历可电话咨询或登陆“智联招聘”“58招聘”“一览英才”“前程无忧”输入公司全称即可查询。